Aplicar testes em recrutamento e seleção pode ser um ótimo começo para acertar na escolha do candidato para uma vaga em sua empresa. Estes testes permitem conhecer ou confirmar as habilidades e as competências do candidato e seus traços de personalidade e comportamento. Além disso, permitem que o recrutador descubra se o candidato possui (ou…
A melhoria contínua dos processos de negócio é um elemento chave para a competitividade e lucratividade sustentável de uma empresa. No entanto, para chegar a esse estágio é preciso percorrer um caminho árduo e pontuado de armadilhas, que podem levar a um dispêndio de tempo e recursos valiosos. Para garantir o sucesso em sua busca…
Quando planejam a implantação de um novo sistema de gestão, as empresas precisam cuidar de inúmeros detalhes. Da definição dos requisitos que precisam ser atendidos à escolha do parceiro de implantação, muitas horas são gastas e grande número de profissionais são envolvidos. No entanto, todo esse planejamento não é suficiente para garantir o sucesso de…
Com o aumento da competitividade dos negócios, o RH vem ganhando destaque e deixando de ser visto como apenas uma área que se concentra em atividades operacionais como folha de pagamento, mas sim como um elemento estratégico dentro da organização. Nas empresas mais avançadas, essa transição foi alcançada e o RH agora é visto como…
Se você está pensando em contratar um sistema de gestão de aprendizagem, ou LMS como é mais conhecido, já pode ter se deparado com questionamentos sobre como escolher a melhor alternativa. É uma decisão que demanda uma avaliação criteriosa e por isso temos algumas orientações para ajudar a escolher o melhor LMS para a sua…
As empresas estão investindo cada vez mais em ferramentas que trazem agilidade e praticidade nas atividades recorrentes. Não é diferente quando se trata de ações de treinamento e desenvolvimento e é aí que entra o LMS (Learning Management System) que nada mais é que um sistema de gestão de aprendizagem. Um LMS oferece diversos recursos…
Atualização e qualificação de profissionais são requisitos obrigatórios para empresas que buscam crescimento sobretudo nos mercados mais competitivos. Assim, planos de treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido encarados como ferramentas que garantem a competitividade e, portanto, fatores primordiais para o sucesso de uma organização. Entre os diferentes tipos de programas de treinamento e desenvolvimento,…
Por que aplicar testes para recrutamento e seleção? Acertar na escolha do candidato para uma vaga pode ser considerada uma vitória em sua empresa. Para garantir tal assertividade na contratação, é importante prestar atenção a todas as etapas do processo seletivo. E aplicar testes para recrutamento e seleção pode ser um ótimo começo. Estes…
A solução STRONG IT Cloud Evaluations for SAP SuccessFactors, desenvolvida pela STRONG IT sobre a plataforma SAP Cloud, é uma extensão do módulo de Recrutamento do SAP SuccessFactors que possibilita a criação e gestão de provas de forma dinâmica e perfeitamente integrada aos processos desse módulo. Para saber mais sobre este lançamento da STRONG IT, assista ao nosso…
Se você atua em RH e está vivendo a transição para o eSocial, pode estar pensando “o eSocial vai complicar a minha vida”. Em um primeiro momento, pode ser que sim, pois é um projeto complexo, que envolve muitas pessoas e, portanto, demanda uma curva de aprendizado. Caberá ao RH, com a participação de outras…