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Não importa o tamanho da empresa: um dos maiores desafios está ligado à gestão de pessoas. Manter colaboradores motivados e engajados com o trabalho é crucial para a obtenção de…

A análise de currículos de forma eficiente para identificar os candidatos certos a partir de um grande grupo de opções ainda continua sendo um desafio na busca por novos talentos.…

Já se foi o tempo em que a única forma de oferecer treinamentos corporativos era reunir os funcionários em uma sala fechada no final de um exaustivo dia de trabalho…

Oficialmente a STRONG IT passa a se chamar STRONG Soluções em RH. Ao longo de dezoito anos de história, a STRONG foi ganhando cada vez mais reconhecimento como especialista em…

Se você é um gerente ou um profissional de RH, você provavelmente, pelo menos, ouviu falar de avaliação contínua de desempenho. Esta incorpora feedback em tempo real, alocação de objetivos…

Encarar a contratação de colaboradores como uma atividade estratégica é um processo fundamental para o sucesso do negócio. Escolher o candidato ideal para preencher determinada vaga pode melhorar os resultados…

Um dos aspectos relacionados à contratação de um novo funcionário que mais merece atenção é a chegada do novo colaborador à empresa. Quanto mais cedo o novo colaborador se sentir…

A gestão de dados relacionados a RH é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Porém, ainda é possível perceber que falta a capacidade de utilizar e alavancar esses dados…

Atualmente, a grande maioria das empresas possui processos complexos, difíceis de gerenciar e controlar.  Ainda mais quando falamos de processos de Recursos Humanos, que envolvem diversas subáreas e um grande número…

Você está considerando a implantação do SAP SuccessFactors em sua empresa, mas ainda tem dúvidas sobre quanto este projeto vai custar? Veja abaixo os itens que influenciam no valor final:…