Se você é um gerente ou um profissional de RH, você provavelmente, pelo menos, ouviu falar de avaliação contínua de desempenho. Esta incorpora feedback em tempo real, alocação de objetivos…
Encarar a contratação de colaboradores como uma atividade estratégica é um processo fundamental para o sucesso do negócio. Escolher o candidato ideal para preencher determinada vaga pode melhorar os resultados…
Um dos aspectos relacionados à contratação de um novo funcionário que mais merece atenção é a chegada do novo colaborador à empresa. Quanto mais cedo o novo colaborador se sentir…
A gestão de dados relacionados a RH é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Porém, ainda é possível perceber que falta a capacidade de utilizar e alavancar esses dados…
Atualmente, a grande maioria das empresas possui processos complexos, difíceis de gerenciar e controlar. Ainda mais quando falamos de processos de Recursos Humanos, que envolvem diversas subáreas e um grande número…
Você está considerando a implantação do SAP SuccessFactors em sua empresa, mas ainda tem dúvidas sobre quanto este projeto vai custar? Veja abaixo os itens que influenciam no valor final:…
O departamento de Recursos Humanos é fundamental para qualquer organização, pois é responsável pela gestão e combinação de talentos para atingir as metas de negócios. Existem muitas soluções de tecnologia…
A tecnologia tem evoluído muito durante estes últimos anos e a gestão de pessoas tem se beneficiado desta evolução. Um dos sistemas de gestão de RH mais bem-conceituados do mundo…
Ao buscar uma solução SAP que atenda às necessidades de sua empresa, é comum você se deparar com a seguinte questão: que opção é melhor: SAP On Premise ou SAP…
Aplicar testes em recrutamento e seleção pode ser um ótimo começo para acertar na escolha do candidato para uma vaga em sua empresa. Estes testes permitem conhecer ou confirmar as…