eSocial nas empresas: fatores críticos para implantação
Depois de diversos adiamentos, no final de 2016 foi batido o martelo para o cronograma de implantação do eSocial nas empresas brasileiras. As empresas que tiveram faturamento em 2016 igual…
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Em momentos de crise, não somente os resultados financeiros de uma empresa são impactados, mas também a produtividade do trabalho e o desempenho das equipes. E a maneira com que…
A análise de dados de RH permite às organizações utilizar a tecnologia para tomar melhores decisões sobre a sua força de trabalho e melhorar o desempenho operacional. Desde atrair os…
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O que os profissionais de RH devem esperar neste ano O ano de 2016 chegou ao fim e permitiu um balanço do que aconteceu nos últimos meses, trazendo planos para o…
A partir de janeiro de 2018, todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial. O projeto envolve folha de…
O uso de tecnologia na área de RH não é exatamente uma novidade, mas sua importância vem crescendo com ferramentas se tornando mais inteligentes e intuitivas. Não é de se…
Um RH estratégico consegue relacionar as iniciativas da área com os desafios de curto, médio e longo prazos da empresa, além de medir e apresentar os resultados dessas iniciativas e…
Além de desempenhar papel fundamental na gestão de talentos, as soluções da SAP também são muito relevantes para as operações centrais da área de Recursos Humanos – que chamamos de…
SAP SuccessFactors: destaques do release para o 4T16 No dia 03 de novembro, David Ludlow – um dos VPs da SAP SuccessFactors – divulgou um vídeo em que apresenta algumas…