A abordagem STRONG para a melhoria de processos
A melhoria contínua dos processos de negócio é um elemento chave para a competitividade e lucratividade sustentável de uma empresa. No entanto, para chegar a esse estágio é preciso percorrer…
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Quando planejam a implantação de um novo sistema de gestão, as empresas precisam cuidar de inúmeros detalhes. Da definição dos requisitos que precisam ser atendidos à escolha do parceiro de…
Com o aumento da competitividade dos negócios, o RH vem ganhando destaque e deixando de ser visto como apenas uma área que se concentra em atividades operacionais como folha de…
Se você está pensando em contratar um sistema de gestão de aprendizagem, ou LMS como é mais conhecido, já pode ter se deparado com questionamentos sobre como escolher a melhor…
As empresas estão investindo cada vez mais em ferramentas que trazem agilidade e praticidade nas atividades recorrentes. Não é diferente quando se trata de ações de treinamento e desenvolvimento e…
Atualização e qualificação de profissionais são requisitos obrigatórios para empresas que buscam crescimento sobretudo nos mercados mais competitivos. Assim, planos de treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido encarados como…
Por que aplicar testes para recrutamento e seleção? Acertar na escolha do candidato para uma vaga pode ser considerada uma vitória em sua empresa. Para garantir tal assertividade na…
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Se você atua em RH e está vivendo a transição para o eSocial, pode estar pensando “o eSocial vai complicar a minha vida”. Em um primeiro momento, pode ser que…
Em vigor no país a partir de janeiro de 2018, o eSocial é a nova forma de prestação de informações do mundo do trabalho. Trata-se de um projeto conjunto do…