Em nosso último artigo destacamos aspectos importantes para a adoção do eSocial. O projeto exige engajamento de gestores, novos processos, adequação de sistemas, treinamento de colaboradores entre outras demandas. Apesar…
Em janeiro de 2018, todas as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões passaram a ser obrigadas a usar o eSocial para registrar informações de empregados e de eventos como…
No último mês de dezembro, nossa solução Cloud Evaluations foi oficialmente homologada pela SAP. Esta foi desenvolvida pela STRONG IT sobre a plataforma SAP Cloud e é uma extensão do módulo…
O conceito de gestão contínua de desempenho não é novo. Há anos, vem se falando que as avaliações de desempenho deveriam estar em curso durante todo o ano. No entanto,…
Se a aquisição de novos talentos é uma das ações de Recursos Humanos de maior impacto nas organizações, selecionar os melhores candidatos de maneira eficaz é fundamental para o sucesso…
A avaliação de desempenho tradicional anual costumava gerar certo desconforto: alguns gestores ficavam incomodados com a tarefa de dar feedback e funcionários podiam se sentir desorientados, o que acabava afetando…
Seja uma empresa grande ou pequena, é sempre importante manter os profissionais motivados. Uma das formas de estimular a motivação da equipe é fazer uma avaliação de desempenho justa. É…
Para ter sucesso na contratação de profissionais, os recrutadores precisam encontrar pessoas que tenham as competências necessárias e alinhamento com o a cultura e os valores da empresa. E antes…
Em qualquer segmento, montar uma equipe qualificada é fundamental para um bom desempenho da empresa no mercado. O primeiro passo para formar um time de alta performance é contratar as…
A edição deste ano do SAP Forum Brasil será realizada nos dias 12 e 13 de setembro no Transamérica Expo Center em São Paulo e contará com uma grande diversidade…