O que os profissionais de RH devem esperar neste ano O ano de 2016 chegou ao fim e permitiu um balanço do que aconteceu nos últimos meses, trazendo planos para o próximo ciclo. A instabilidade político-econômica no Brasil afetou diversos segmentos de mercado, causando entre outros problemas aumento da taxa de desemprego no país. Com este…
A partir de janeiro de 2018, todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial. O projeto envolve folha de pagamento, contratação de funcionários, alterações de cargos, horários, dissídios, rescisões de contrato e vários outros processos que serão enviados ao governo, em um único repositório…
O uso de tecnologia na área de RH não é exatamente uma novidade, mas sua importância vem crescendo com ferramentas se tornando mais inteligentes e intuitivas. Não é de se espantar que este mercado movimente bilhões de dólares ao redor do mundo. Um gestor de RH pode se destacar se souber explorar os benefícios que…
Um RH estratégico consegue relacionar as iniciativas da área com os desafios de curto, médio e longo prazos da empresa, além de medir e apresentar os resultados dessas iniciativas e como contribuíram para o desempenho do negócio. A empresa que pensa estrategicamente na gestão das pessoas proporciona uma conexão eficaz entre elas e os resultados.…
Além de desempenhar papel fundamental na gestão de talentos, as soluções da SAP também são muito relevantes para as operações centrais da área de Recursos Humanos – que chamamos de Core RH – e de Folha de Pagamentos. O software da SAP fornece relatórios e permite análises bem detalhadas fazendo com que mesmo as tarefas…