Desafios dos profissionais de RH para 2017

O que os profissionais de RH devem esperar neste ano   O ano de 2016 chegou ao fim e permitiu um balanço do que aconteceu nos últimos meses, trazendo planos para o próximo ciclo. A instabilidade político-econômica no Brasil afetou diversos segmentos de mercado, causando entre outros problemas aumento da taxa de desemprego no país. Com este…

eSocial: como se preparar em 2017

A partir de janeiro de 2018, todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial. O projeto envolve folha de pagamento, contratação de funcionários, alterações de cargos, horários, dissídios, rescisões de contrato e vários outros processos que serão enviados ao governo, em um único repositório…

Como as novidades em tecnologia impactam a área de RH

O uso de tecnologia na área de RH não é exatamente uma novidade, mas sua importância vem crescendo com ferramentas se tornando mais inteligentes e intuitivas. Não é de se espantar que este mercado movimente bilhões de dólares ao redor do mundo. Um gestor de RH pode se destacar se souber explorar os benefícios que…

A importância da gestão estratégica de RH

Um RH estratégico consegue relacionar as iniciativas da área com os desafios de curto, médio e longo prazos da empresa, além de medir e apresentar os resultados dessas iniciativas e como contribuíram para o desempenho do negócio. A empresa que pensa estrategicamente na gestão das pessoas proporciona uma conexão eficaz entre elas e os resultados.…

Solução SAP para Core RH e Folha de Pagamento

Além de desempenhar papel fundamental na gestão de talentos, as soluções da SAP também são muito relevantes para as operações centrais da área de Recursos Humanos – que chamamos de Core RH – e de Folha de Pagamentos. O software da SAP fornece relatórios e permite análises bem detalhadas fazendo com que mesmo as tarefas…