Principais tipos de treinamento e desenvolvimento de pessoas

Atualização e qualificação de profissionais são requisitos obrigatórios para empresas que buscam crescimento sobretudo nos mercados mais competitivos. Assim, planos de treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido encarados como ferramentas que garantem a competitividade e, portanto, fatores primordiais para o sucesso de uma organização. Entre os diferentes tipos de programas de treinamento e desenvolvimento,…

eSocial: STRONG IT preparada para ser a parceira de sua empresa nesta empreitada

Em nosso último artigo  destacamos aspectos importantes para a adoção do eSocial. O projeto exige engajamento de gestores, novos processos, adequação de sistemas, treinamento de colaboradores entre outras demandas. Apesar de não ser um projeto exclusivo de TI – a área de RH também deve ter total envolvimento – o volume de dados exigidos pelo…