Retenção de talentos: a tecnologia pode ser uma aliada importante

A tecnologia para RH pode ser uma grande aliada para a retenção de talentos, ajudando empresas na construção de equipes mais produtivas. Uma das formas em que a tecnologia se faz presente é na educação corporativa. Oferecer treinamentos aos colaboradores através da tecnologia é uma excelente maneira de se desenvolver talentos de forma eficiente. É preciso muito mais…

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Os desafios do profissional de recrutamento e seleção

Recrutamento e seleção são processos de vital importância para qualquer organização. Ainda assim, nem sempre tais processos são realizados de forma adequada e não são poucos os desafios que os profissionais desta área encontram. Entre as maiores dores de cabeça que os profissionais de RH das grandes empresas enfrentam está a dificuldade de combinar as habilidades e…

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eSocial: quem será o parceiro para a implantação em sua empresa?

Que os desafios trazidos pela adoção do eSocial nas empresas são muitos, não é mais novidade. O projeto exige engajamento de gestores, novos processos, adequação de sistemas, treinamento de colaboradores entre outras demandas. O volume de dados exigidos pelo eSocial requer investimentos em sistemas e para que não haja erros e desperdício de recursos é…

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Como se adaptar aos momentos de incerteza econômica sem sacrificar o capital humano

Em momentos de crise, não somente os resultados financeiros de uma empresa são impactados, mas também a produtividade do trabalho e o desempenho das equipes. E a maneira com que os executivos conduzem o dia a dia pode comprometer o clima na empresa, aumentar a rotatividade, prejudicar a qualidade do trabalho e impactar negativamente os…

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