Encarar a contratação de colaboradores como uma atividade estratégica é um processo fundamental para o sucesso do negócio. Escolher o candidato ideal para preencher determinada vaga pode melhorar os resultados gerados pela empresa, além de contribuir também para a retenção dos talentos. Assim, utilizar as ferramentas corretas – como avaliações e testes para recrutamento e…
Um dos aspectos relacionados à contratação de um novo funcionário que mais merece atenção é a chegada do novo colaborador à empresa. Quanto mais cedo o novo colaborador se sentir bem-vindo e preparado para cumprir seu papel, mais cedo sua empresa será beneficiada. O procedimento responsável por apresentar aos novos funcionários a cultura da empresa,…
Este site utiliza cookies próprios e de terceiros para analisar sua navegação e oferecer um serviço mais personalizado e publicidade conforme seus interesses. Clique em "Aceito" para aceitar as utilizações de cookies.
