Conduzir processos seletivos é uma das atividades do RH mais críticas para a empresa – contratar errado pode sair bem caro. Mas o uso da tecnologia ajuda e muito as empresas. A solução SAP SuccessFactors para recrutamento e seleção permite encontrar e engajar os melhores talentos para seu negócio, sejam eles já colaboradores de sua…
A análise de dados de RH permite às organizações utilizar a tecnologia para tomar melhores decisões sobre a sua força de trabalho e melhorar o desempenho operacional. Desde atrair os principais talentos, com maior precisão, suprir as necessidades de recrutamento futuras ou a melhorar a satisfação dos colaboradores, as ferramentas de análise de dados de…
O uso de tecnologia na área de RH não é exatamente uma novidade, mas sua importância vem crescendo com ferramentas se tornando mais inteligentes e intuitivas. Não é de se espantar que este mercado movimente bilhões de dólares ao redor do mundo. Um gestor de RH pode se destacar se souber explorar os benefícios que…
Um RH estratégico consegue relacionar as iniciativas da área com os desafios de curto, médio e longo prazos da empresa, além de medir e apresentar os resultados dessas iniciativas e como contribuíram para o desempenho do negócio. A empresa que pensa estrategicamente na gestão das pessoas proporciona uma conexão eficaz entre elas e os resultados.…
Além de desempenhar papel fundamental na gestão de talentos, as soluções da SAP também são muito relevantes para as operações centrais da área de Recursos Humanos – que chamamos de Core RH – e de Folha de Pagamentos. O software da SAP fornece relatórios e permite análises bem detalhadas fazendo com que mesmo as tarefas…