O uso de tecnologia na área de RH não é exatamente uma novidade, mas sua importância vem crescendo com ferramentas se tornando mais inteligentes e intuitivas. Não é de se espantar que este mercado movimente bilhões de dólares ao redor do mundo. Um gestor de RH pode se destacar se souber explorar os benefícios que…
Um RH estratégico consegue relacionar as iniciativas da área com os desafios de curto, médio e longo prazos da empresa, além de medir e apresentar os resultados dessas iniciativas e como contribuíram para o desempenho do negócio. A empresa que pensa estrategicamente na gestão das pessoas proporciona uma conexão eficaz entre elas e os resultados.…
Além de desempenhar papel fundamental na gestão de talentos, as soluções da SAP também são muito relevantes para as operações centrais da área de Recursos Humanos – que chamamos de Core RH – e de Folha de Pagamentos. O software da SAP fornece relatórios e permite análises bem detalhadas fazendo com que mesmo as tarefas…
SAP SuccessFactors: destaques do release para o 4T16 No dia 03 de novembro, David Ludlow – um dos VPs da SAP SuccessFactors – divulgou um vídeo em que apresenta algumas novidades da plataforma que começam a chegar. A empresa segue buscando melhorar a experiência do usuário através de mais simplicidade e praticidade. Há uma série…
O processo de recrutamento e seleção vem se tornando mais dinâmico e as empresas estão investindo mais em pessoas que, além de conhecimento, tenham características diversas que as permitam agregar mais valor às empresas. O RH moderno, que busca a gestão estratégica de pessoas, deve realizar o recrutamento e a gestão desses talentos, estimular a…