Como ajudamos nossos clientes com as soluções SAP SuccessFactors

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COMO AJUDAMOS NOSSOS CLIENTES COM AS SOLUÇÕES SAP PARA A GESTÃO DE TALENTOS

Os executivos de RH que buscam uma boa gestão de talentos podem melhorar o envolvimento dos colaboradores e os resultados empresariais através de processos de recrutamento, seleção e retenção dos talentos certos com mais facilidade e eficiência. As soluções da SAP ajudam a simplificar a gestão de talentos, para que os profissionais de Recursos Humanos possam atuar de maneira proativa, avaliar facilmente e comunicar com clareza os resultados de gestão de talentos e o seu impacto nos negócios.

INTEGRAÇÃO

Oriente, conecte e desenvolva os novos contratados desde o primeiro dia para acelerar o tempo para produtividade

DESEMPENHO E METAS

Melhore o alinhamento organizacional e forneça coaching contínuo e avaliações relevantes

SUCESSÃO E DESENVOLVIMENTO
Melhore a agilidade organizacional, reduza riscos e aumente o envolvimento e a retenção

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Identifique e contrate os melhores candidatos e use funcionalidades modernas de mídias sociais e mobilidade

REMUNERAÇÃO

Reduza riscos, maximize orçamentos e retenha profissionais com melhor desempenho

APRENDIZAGEM

Desenvolva talentos e amplie a aprendizagem dos colaboradores enquanto reduz riscos de compliance

FATOS PRINCIPAIS

-36% rotatividade dos colaboradores para organizações com mais envolvimento dos colaboradores*

+25% Receita por FTE para organizações com alto alinhamento de estratégia e RH empresariais*

QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS

As soluções da SAP SuccessFactors* para gestão de talentos permitem:

  • Melhorar a vantagem competitiva da organização
  • Reduzir riscos organizacionais e entregar melhores resultados empresariais

 

PORQUE ESCOLHER A SOLUÇÃO STRONG?

A STRONG foi uma das primeiras parceiras da SAP para projetos da solução SAP SuccessFactors no Brasil. Ao longo dos anos acumulamos milhares de horas de projetos em empresas dos mais diversos segmentos. Nossos clientes contam com uma sólida estrutura de suporte que lhes garante o uso continuado do sistema, permitindo o melhor retorno sobre o investimento feito. A experiência acumulada, aliada à continua capacitação de nossos profissionais e modernos métodos de gestão de projetos, faz da STRONG a sua melhor escolha para implantar e manter o sistema SAP SuccessFactors.

*SAP Performance Benchmarking

Atraia, desenvolva e retenha o talento certo para sua empresa

Melhore o envolvimento dos colaboradores e os resultados dos negócios ao atrair, desenvolver e reter o talento certo. Nossas soluções abrangentes de talentos baseadas em nuvem ajudam a simplificar a gestão de talentos permitindo que os profissionais do RH atuem proativamente, avaliem com facilidade e comuniquem com clareza os resultados dos talentos e o impacto nos negócios.

RECURSOS DA SOLUÇÃO

SAP SuccessFactors Recruiting

RECRUTE OS MELHORES TALENTOS DO MUNDO PARA ENCONTRAR OS TALENTOS IDEAIS PARA O SEU NEGÓCIO
Atribua as pessoas certas às funções corretas rapidamente a um custo reduzido com a nossa solução de recrutamento:

  • Atraia, engaje-se e selecione os melhores talentos do mundo
  • Melhore todo o processo de contratação, combinando um processo de marketing de recrutamento inteligente e social com uma experiência completa de mobilidade dos candidatos e um processo de seleção colaborativo

 

SAP SuccessFactors Onboarding 

ESTABELEÇA AS BASES DE INTEGRAÇÃO PARA O SUCESSO DO COLABORADOR – MESMO ANTES DO PRIMEIRO DIA
Transforme o processo de integração de novos contratados em oportunidades para desenvolver colaboradores produtivos e engajados. Nossa solução de integração pode ajudá-lo a:

  • Incorporar as melhores práticas mais recentes de integração e enfatizar a socialização do colaborador
  • Orientar o pessoal de RH, gerentes de contratação e novas contratações de maneira significativa
  • Conectar os novos contratados às pessoas certas e ao conteúdo relevante, mesmo antes de seu primeiro dia
  • Desenvolver novas contratações rapidamente para que possam contribuir para a organização em tempo recorde

SAP SuccessFactors Performance and Goals 

CRIE UMA FORÇA DE TRABALHO ALINHADA, ENGAJADA E COM ALTO DESEMPENHO
Aumente o engajamento dos colaboradores alinhando a performance e as metas da força de trabalho com a sua estratégia corporativa. Com as nossas soluções, você pode:

  • Capacitar os gerentes para clara comunicação e alinhamento de metas
  • Avaliar o desempenho da força de trabalho de maneira objetiva e precisa
  • Fornecer insight do desempenho organizacional por meio de funções analíticas avançadas
  • Engajar-se em diálogos contínuos e significativos que impactem positivamente as necessidades e estratégia da empresa

MAXIMIZE OS ORÇAMENTOS DE REMUNERAÇÃO, REDUZA RISCOS E MELHORE A COMUNICAÇÃO

Aloque fundos de remuneração com eficiência para reter colaboradores de melhor performance e evitar pagamentos excessivos para os de baixa performance. Nossa solução de remuneração pode ajudá-lo a alcançar melhores resultados empresariais:

  • Recompense o melhor desempenho
  • Otimize orçamentos
  • Melhore o compliance
  • Elimine tendências usando calibração

SAP SuccessFactors Succession and Development 

MELHORE A AGILIDADE ORGANIZACIONAL COM UM PLANEJAMENTO DE SUCESSÃO E DESENVOLVIMENTO

Retenha colaboradores valiosos e promova a continuidade da liderança com soluções da SAP para sucessão e desenvolvimento. Nossas soluções permitem que você dê suporte a processos estratégicos de sucessão e desenvolvimento de profundo impacto na organização, e podem ajudá-lo a:

  • Desenvolver a capacidade de contratar internamente para preencher posições essenciais com rapidez
  • Promover o engajamento dos colaboradores com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal
  • Alinhar a força de trabalho com as necessidades cruciais da empresa
  • Obter insights de talentos que promovam melhores resultados empresariais

SAP SuccessFactors Learning 

DESENVOLVA UMA CULTURA DE APRENDIZAGEM PARA AUMENTAR A VANTAGEM COMPETITIVA E OS RESULTADOS EMPRESARIAIS

Capacite todos da organização e das imediações para se tornarem aluno e professor. Nossa solução de aprendizagem pode ajudá-lo a desenvolver uma única base sólida para motivar a aprendizagem contínua em toda a organização:

  • Melhorar as competências
  • Reduzir riscos de compliance
  • Incentivar o treinamento de desenvolvimento de liderança
  • Engajamento mais eficiente com qualquer público de aprendizagem

Benefícios

Com as soluções SAP, as organizações de RH podem otimizar processos de RH por meio de:

Compliance global

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Reduções dos custos de RH por FTE

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Níveis mais elevados de envolvimento de colaboradores

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veja todos os benefícios

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