Principais tipos de treinamento e desenvolvimento de pessoas

Atualização e qualificação de profissionais são requisitos obrigatórios para empresas que buscam crescimento sobretudo nos mercados mais competitivos. Assim, planos de treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido encarados como ferramentas que garantem a competitividade e, portanto, fatores primordiais para o sucesso de uma organização. Entre os diferentes tipos de programas de treinamento e desenvolvimento,…

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Vídeo: STRONG IT Cloud Evaluations

A solução STRONG IT Cloud Evaluations for SAP SuccessFactors, desenvolvida pela STRONG IT sobre a plataforma SAP Cloud, é uma extensão do módulo de Recrutamento do SAP SuccessFactors que possibilita a criação e gestão de provas de forma dinâmica e perfeitamente integrada aos processos desse módulo. Para saber mais sobre este lançamento da STRONG IT, assista ao nosso…

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eSocial: STRONG IT preparada para ser a parceira de sua empresa nesta empreitada

Em nosso último artigo  destacamos aspectos importantes para a adoção do eSocial. O projeto exige engajamento de gestores, novos processos, adequação de sistemas, treinamento de colaboradores entre outras demandas. Apesar de não ser um projeto exclusivo de TI – a área de RH também deve ter total envolvimento – o volume de dados exigidos pelo…

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SAP homologa solução STRONG IT Cloud Evaluations para aplicação de testes de recrutamento e seleção

No último mês de dezembro, nossa solução Cloud Evaluations foi oficialmente homologada pela SAP. Esta foi desenvolvida pela STRONG IT sobre a plataforma SAP Cloud e é uma extensão do módulo de Recrutamento do SAP SuccessFactors que possibilita a criação e gestão de provas de forma dinâmica e perfeitamente integrada aos processos desse módulo. Com Cloud…

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Fatores que dificultam a adoção da gestão contínua de desempenho

O conceito de gestão contínua de desempenho não é novo. Há anos, vem se falando que as avaliações de desempenho deveriam estar em curso durante todo o ano. No entanto, os gestores raramente eram responsabilizados ou reconhecidos por se envolverem neste processo. Como resultado, a avaliação de desempenho se desenvolveu através de um modelo baseado…

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STRONG IT lança solução para a aplicação de provas para recrutamento

Se a aquisição de novos talentos é uma das ações de Recursos Humanos de maior impacto nas organizações, selecionar os melhores candidatos de maneira eficaz é fundamental para o sucesso dos negócios. A avaliação de candidatos pode ser um processo trabalhoso, que envolve diversas etapas. Uma das mais importantes é etapa de provas de conhecimento…

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