Não importa o tamanho da empresa: um dos maiores desafios está ligado à gestão de pessoas. Manter colaboradores motivados e engajados com o trabalho é crucial para a obtenção de bons resultados. Uma das práticas mais valiosas para melhorar a satisfação e, consequentemente, a retenção dos funcionários é investir em educação corporativa.
Educação corporativa é a prática que combina gestão de pessoas em empresas com o desenvolvimento e conhecimento, orientados para as estratégias da organização.
Uma equipe motivada resulta em equipe produtiva, o que reflete nos indicadores e desenvolvimento da empresa. Mas para que o investimento em educação corporativa realmente motive a equipe é preciso tomar alguns cuidados como oferecer conteúdos diversos em formatos variados e horários flexíveis.
Contar com uma plataforma de LMS (Learning Management System) aprimora a educação corporativa ao oferecer às empresas diferentes recursos para a implantação de processos de aprendizagem online. Além da criação da diversidade de conteúdo, o LMS oferece diferentes formas de interação e a possibilidade de acompanhamento ou avaliação, por parte dos gestores, do desempenho de cada funcionário.
Selecionamos algumas tendências em LMS para educação corporativa
Social Learning
Social learning é um modelo de aprendizagem que ocorre a partir da interação e troca de conhecimentos e ideias entre colaboradores. Esta é uma forma de aprendizado mais informal feita por meio das relações no ambiente de trabalho.
Aqui, o LMS pode oferecer áreas de interação e recursos colaborativos, que mantenham os colaboradores engajados na comunicação com seus pares, tais como chats, fóruns e grupos de discussão, para que os profissionais dialoguem e esclareçam dúvidas com especialistas e colegas.
Sugestões de conteúdo customizado
Quem costuma fazer compras online, já percebeu que as lojas virtuais costumam oferecer produtos de acordo com o perfil e histórico de pesquisas. O mesmo pode ocorrer com o uso do LMS na educação corporativa. Para engajar os colaboradores e facilitar o processo de aprendizagem, nada melhor do que oferecer opções personalizadas de acordo com o perfil de cada participante.
É possível mapear o histórico de aprendizagem de cada profissional e identificar e antecipar as necessidades do usuário, oferendo recomendações de cursos, competências e conteúdos personalizados.
Conteúdos em vídeo
Esta já não é novidade, mas deve ganhar ainda mais espaço. As pessoas estão consumindo cada vez mais conteúdos em vídeo na internet. Segundo dados do YouTube, vídeos já respondem por cerca de 80% do tráfego da internet, sendo os smartphones as principais formas de acesso.
Oferecer vídeos para educação corporativa torna o aprendizado mais eficaz e interativo, sendo também uma ótima ferramenta de engajamento.
Inteligência artificial
A inteligência artificial é uma tendência que ainda demonstra muito espaço de crescimento em educação corporativa. De acordo com a consultoria Gartner, esta irá crescer até 62% em 2019, sendo uma das tecnologias mais disruptivas no ambiente da educação. O uso de chatbots tem mudado significativamente a cultura de aprendizado e ensino.
Chatbots não são fontes passivas de informação, mas assistentes ativos que respondem a solicitações e fornecem respostas, capturando mais dados. Com base nesses dados, eles podem fazer sugestões e adaptar informações às suas necessidades.
LMS para educação corporativa em nuvem
O LMS em nuvem permite o gerenciamento de diferentes usuários e uma redução das despesas com implantação e atualizações de software e hardware. E ainda há outras vantagens como: implantação mais rápida, facilidade no uso e na manutenção; flexibilidade para contratação de planos de assinatura de acordo com o número de usuários.
Não há dúvidas de que o LMS corporativo está trazendo grandes transformações para a educação corporativa. Se você procura uma plataforma que ofereça os melhores recursos, conheça a solução SAP SucessFactors, premiada internacionalmente diversas vezes. A STRONG é especialista em SAP SucessFactors. Converse com um de nossos especialistas!