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Como implementar a avaliação contínua de desempenho em sua empresa

Se você é um gerente ou um profissional de RH, você provavelmente, pelo menos, ouviu falar de avaliação contínua de desempenho. Esta incorpora feedback em tempo real, alocação de objetivos de curto prazo e conversas frequentes de desenvolvimento para os funcionários.   A avaliação contínua de desempenho está ganhando popularidade. No entanto, embora existam muitos…

Testes para recrutamento e seleção trazem benefícios às empresas

Encarar a contratação de colaboradores como uma atividade estratégica é um processo fundamental para o sucesso do negócio. Escolher o candidato ideal para preencher determinada vaga pode melhorar os resultados gerados pela empresa, além de contribuir também para a retenção dos talentos. Assim, utilizar as ferramentas corretas – como avaliações e testes para recrutamento e…