People Analytics: como o RH pode se beneficiar
A gestão de dados relacionados a RH é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Porém, ainda é possível perceber que falta a capacidade de utilizar e alavancar esses dados de uma maneira que se alinhe aos objetivos de negócios, como redução de despesas e aumento de receita. A adoção de um perfil mais analítico…
